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INQA-Coaching

Jetzt mein Unternehmen zukunftsfähig gestalten

Digitalisierung und Fachkräftesicherung durch Förderung aktiv managen 

INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. INQA-Coaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen können übernommen werden. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die INQA-Beratungsstellen (IBS) sind die ersten Anlaufstellen für Unternehmen zum INQA-Coaching in den Regionen.

Ihr Vorteil: Wettbewerbsfähigkeit erhöhen, durch …

  • Einführung von digitalen Tools
  • Automatisierung von Prozessen
  • Prozessoptimierung
  • Mitarbeiterführung und -einbindung
  • Teamentwicklung und Kommunikation
  • Recruiting und Fachkräftesicherung
  • Strategische Unternehmensentwicklung

Unternehmensfeedback

Über 90% Zufriedenheit mit INQA-Coaching
Quelle: Rückmeldungen aus dem Feedbackbogen, 11/2024

Antragsberechtigt sind:

  • rechtlich selbstständige Unternehmen, Angehörige der freien Berufe und gemeinnützige Unternehmen
  • mit Sitz und Arbeitsstätten in Deutschland
  • zum Zeitpunkt der Scheckausstellung seit mindestens zwei Jahren Bestand am Markt
  • im letzten Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung und zum Zeitpunkt der Zeitpunkt der Erstberatung und zum Start des Coachings mindestens eine*n sozialversicherungspflichtige*n Beschäftigte/n in Vollzeit hatten
  • weniger als 250 Beschäftigte (in JAE) haben und entweder einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Millionen Euro oder eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Millionen Euro erzielten   

Förderungsumfang

  • INQA-Coaching im Umfang von max. 12 Beratungstagen
  • Coaching kann bis zu 7 Monaten dauern
  • Höchstsatz Beratungstag: 1.200 € (netto)
  • Förderquote: 80%, Eigenanteil von 2.880 € (netto)

Ihre Anfrage: 3 Schritte zur geförderten Beratung

  •  Erstkontakt 15 Min (virtuell)
    - Förderfähigkeit prüfen
    - Termin für Vorgespräch vereinbaren (hier)
     
  • INQA-Erstberatung 60 Min (virtuell)
    - Veränderungsbedarf in der digitalen Transformation gemeinsam ermitteln
    - INQA-Coaching vorstellen
     
  • INQA-Coaching Scheck 60 Min (virtuell)
    - Interessensbekundung gemeinsam ausfüllen
    - Interessensbekundung prüfen (durch IBS)
    - INQA-Coaching-Scheck übergeben
     

Downloads

Flyer INQA-Coaching Mittelhessen und Wetteraukreis - 997.63 KB

Flyer INQA-Coaching Mittelhessen und Wetteraukreis

INQA-Coaching Rollenkonzept - 357.88 KB

INQA-Coaching Rollenkonzept

INQA-Coaching Arbeitsphasen - 435.58 KB

Die Arbeitsphasen von INQA-Coaching

Flyer INQA-Coaching - 375.52 KB

Flyer INQA-Coaching mit Kontaktdaten bzgl. des Projekts

Neuigkeiten:

  • Zusammenarbeit mit lokalen Fachkräfte-Netzwerken

    Wir engagieren uns aktiv in fünf Fachkräfte-Netzwerken, um unser Förderangebot bekannt zu machen und gezielt Unternehmen zu erreichen. Unsere INQA-Beratungsstelle ist Partner von Fachkräfte-Netzwerkwerken in der Region Mittelhessen und im Wetteraukreis.

    Informationen zu Angeboten und Akteuren des Fachkräftenetzwerks Wetterau finden Sie hier, unter folgendem Link: 
    https://tinyurl.com/3pznabsh

Herzlich Willkommen auch zu unseren Veranstaltungen

  • ZUKIPRO Escape Room „New Work, Digitalisierung und KI“

    Datum: 09.03.2026, 13:00 – 16:00 Uhr
    Ort: ZAUG gGmbH, 35396 Gießen, Raum 102
    Kosten: kostenfrei

    Referent: Tristian Schady, ITA Kaiserslautern

    Wie gut ist Ihr Unternehmen auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet? Im ZUKIPRO Escape Room erleben Geschäftsführungen und KMU-Teams New Work, Digitalisierung und KI in einem interaktiven Format, das strategisches Denken, Zusammenarbeit und Zukunftskompetenzen spielerisch fördert.

    Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie hier: https://www.zukipro.de/event/escape-room-giessen/

  • New Work in KMU: Ein interaktiver Einstieg

    Datum: 06.05.2026, 13:00 Uhr – 15:30 Uhr
    Ort: Online
    Kosten: kostenfrei

    Referent/in:
    Dr. Viola Hellge, ITA Kaiserslautern
    Tristian Schady, ITA Kaiserslautern

    Wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen aufgestellt? In diesem interaktiven Online-Workshop erhalten Geschäftsführungen und Entscheider*innen aus KMU einen kompakten Einstieg in New Work. Ein kurzer Impuls und das Planspiel „Brave New Work“ zeigen praxisnah, wie moderne Arbeitsformen, Führung und Zusammenarbeit erfolgreich gestaltet werden können – direkt übertragbar auf den eigenen Unternehmensalltag.

    Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie hier: https://www.zukipro.de/event/new_work_in_kmu-3/

INQA-Coach-Stammtisch Mittelhessen & Wetteraukreis
Ein offenes Format für Austausch, Inspiration und Kooperation - mit und für INQA-Coaches.

Termin: Donnerstag, 12.02.2026, 16:00 – 17:00 Uhr
Ort: Online (Teilnahmelink folgt nach Anmeldung)
Anmeldung bis Dienstag, 10.02.2026
Anmeldung an: inqa-coaching-mittelhessen@zaug.de

Thema des nächsten virtuellen Stammtischs

Der Stammtisch richtet sich an neu autorisierte INQA-Coaches (ab 2025) ebenso wie an erfahrene Coaches, die ihre Perspektiven und Praxiserfahrungen teilen möchten.

Ansprache von Unternehmensleitungen im INQA-Coaching
Im Fokus stehen u. a. folgende Fragen:

  • Welche Erfahrungen mache ich bei der Ansprache von Geschäftsführungen und Inhaber*innen?
  • Welche Kommunikationskanäle nutze ich dafür?
  • Welche Themen lassen sich mit INQA-Coaching besonders gut in Unternehmen bearbeiten?

Ziel ist es, praxisnahe Einblicke, bewährte Ansätze und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.
Der Stammtisch findet künftig monatlich statt als lebendige Austauschplattform für Erfahrungen, Ideen und gemeinsame Projekte innerhalb der INQA-Coach-Community in Mittelhessen und im Wetteraukreis.

👉 Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!


Unternehmensbeispiele:

Das Holzzentrum Birlenbach in Limburg (Karl Birlenbach GmbH), ein traditionsreicher Holzfachhandel mit rund 40 Mitarbeitenden, stand vor zwei Kernproblemen: sinkende Bewerbungszahlen und wachsende Komplexität des Sortiments. Das erschwerte besonders Neueinsteiger:innen den Zugang zu Wissen und führte zu ineffizienten Abläufen. Um darauf passgenaue Lösungen zu finden, wurde INQA‑Coaching hinzugezogen.

Markus Söhngen, Ludwig Artzt GmbH aus Dornburg, stellte unter dem Motto „Digitalisierung 2030 braucht Kommunikation und Führungskompetenz“, in der Impuls-Session Personalentwicklung, auf dem Regionalforum Personalmanagement Mittelhessen in der Buderus Arena Wetzlar, den Organisationsentwicklungsprozess vor.  

Pressespiegel:

Für weitere Informationen:

Autorisierte INQA-Coaches in Ihrer Nähe:
INQA-Coaching-Karte finden Sie unter:  https://www.inqa.de/DE/angebote/inqa-coaching/inqa-coaching-karte/uebersicht.html

Informieren Sie sich umfassend über INQA-Coaching:
Mehr Infos unter: www.inqa.de/inqa-coaching

Kontakte

Ihr Ansprechpartner

Interesse geweckt? Unser Erstberater berät Sie gerne in einer kostenfreien Erstberatung.
Vereinbaren Sie diesen unter folgendem Link: https://zeeg.me/marterer/

INQA-Beratungsstelle Mittelhessen und Wetteraukreis

ZAUG gGmbH

Thomas Marterer, Erstberater/Projektmanager
Am Urnenfeld 33
35396 Gießen

Telefon: 0641 79 79 66 -14
E-Mail: INQA-Coaching-Mittelhessen@zaug.de


 

Team

Förderer

Die INQA-Beratungsstellen werden im Rahmen des Programms INQA-Coaching durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.