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Seit 2004 sind wir nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert.
Zu unseren Aufgaben gehört es,....
- innovative Ideen für veränderte Strukturen und Inhalte einer gelungenen Ausbildungs- und Beschäftigungsförderung in der Region zu entwickeln und zu realisieren
- die Umsetzung kommunaler Beschäftigungspolitik in Kooperation mit allen politischen Kräften voranzutreibenden
- den sozialen Frieden in Stadt und Landkreis Gießen zu fördern und einer Stigmatisierung benachteiligter Erwerbsloser und deren Familien entgegenzuwirken
- die Organisation von Ausbildung und Qualifizierung benachteiligter junger Menschen nach dem Prinzip „Ausbildung statt Hartz IV oder Arbeitslosengeld II“ und nach dem Konzept "Fordern und Fördern" zu betreiben
- durch Bildung und Qualifizierung erwerbsloser Menschen über 25 Jahre ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern, um ihnen Perspektiven für eine eigenständige Existenzsicherung zu erschließen;in unseren Zweck- und Geschäftsbetrieben sinnstiftende zusätzliche Arbeit und Beschäftigung zu organisieren und mit Ausbildung und Qualifizierung zu verknüpfen, um für erwerbslose Menschen eine betriebsnahe Wirklichkeit und sinnvolle Arbeitsverantwortung erlebbar zu machen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie insbesondere für allein erziehende Frauen zu organisieren (Kurse für Berufsrückkehrerinnen)
- über Zeitarbeit den Einstieg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung für interssierte Personen zu erschließen und mit den nachfragenden Betrieben die richtige Personalauswahl zu organisieren
- durch verschiedene Modellprojekte innovative Ideen sowie neue Instrumente und Formen der Vernetzung mit anderen Qualifizierungsgesellschaften in der Region zu erproben (z. B. Equal, Regionales Berufsausbildungsnetzwerk, R-BAN und Netzwerk Bildung und Beratung Mittelhessen)
- junge Menschen durch unsere Ausbildungslotsen auf den für sie richtigen Berufsweg zu leiten
Unsere Aufträge sind:
die Ausbildung benachteiligter Menschen in unseren Betriebsstätten unter realen Arbeitsbedingungen
die Umsetzung vielseitiger Dienstleistungen für die Region über unsere Betriebsstätten sowie
sinnstiftende Beschäftigungsangebote für TeilnehmerInnen nach dem SGB II (Hartz IV)
Um diese Aufträge zu erfüllen,
- stellen wir jungen Menschen Ausbildung in außerbetrieblichen Betriebs- und Lehrwerkstätten zur Verfügung;
- bieten wir über das Integrationszentrum SGB II vielfältige Projekte zur Beschäftigung und Qualifizierung an;
- offerieren wir bedarfsgerechte Dienstleistungen für die Region mit den entsprechenden Qualifizierungsmodulen für die TeilnehmerInnen;
- aktivieren wir Fördermittel und -programme für Projekte und Beschäftigte dort, wo ein Bedarf vorliegt;
- organisieren wir für die Gesellschaft für Integration und Arbeit Gießen (GIAG) dem Gemeinwohl dienende Beschäftigunsgfelder;
- bieten wir Frauen spezifische Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote, um ihre eigenständige Existenz zu sichern und beiteiligen uns aktiv an der Gleichstellung von Mann und Frau
Durch die Einbindung aller Städte und Gemeinden des Landkreises Gießen, der Universitätsstadt Gießen und dem Landkreis Gießen als Gesellschafter der ZAUG gGmbH ist es uns gelungen, einen umfassenden politischen Konsens über alle Parteigrenzen hinweg für die Entwicklung innovativer Ansätze zur Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung benachteiligter Menschen in der Region Gießen zu schaffen
Mit unserer Innovationskraft haben wir die Region vorangebracht!
Bei der ZAUG gGmbH sind Sie jederzeit willkommen!
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