Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD inklusive Jahressonderzahlung sowie:

• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Option auf ein JobRad
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege

Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben

Die ZAUG gGmbH setzt mit den Projekten FiT – Fachkräftegewinnung im Teilzeitmodell und BLEIB!dabei zwei zentrale Schwerpunkte in der Region: FiT unterstützt Unternehmen und Interessierte dabei, Teilzeitausbildungen als Chance zur Fachkräftegewinnung und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu nutzen. BLEIB!dabei richtet sich an Bleibeberechtigte und Geflüchtete im Landkreis und in der Universitätsstadt Gießen mit dem Ziel, durch Integration in Arbeit, Ausbildung und Qualifizierung den Aufenthaltsstatus zu stabilisieren und zu verbessern. Die ausgeschriebene Stelle verbindet beide Aufgabenfelder in einem gemischten Einsatz (Beratung von Unternehmen und Ratsuchenden zum Thema Teilzeitausbildung sowie Beratung und Begleitung Geflüchteter und Bleibeberechtigter).

Ihre Aufgaben:

Im Projekt „BLEIB!dabei“ u. a.:

• Beratung der Teilnehmenden (Bleibeberechtigte und Geflüchtete) zu beruflichen Perspektiven und Integrationswegen
• Durchführung und Organisation von Qualifizierungsangeboten
• Profiling, Förderplanung und Kompetenzfeststellungen
• Erarbeiten von Bewerbungsstrategien und Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
• Vermittlung arbeitsrechtlicher Grundkenntnisse
• Durchführung des Matchingprozesses (Praktika, Arbeit, Ausbildung) und Verteilung der Teilnehmenden in möglichst passgenaue Praktika
• Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
• Koordination von Praktika in ZAUG-eigenen Gewerken
• Gruppenunterricht und soziale Gruppenarbeit
• Kooperation und Kommunikation mit allen beteiligten Stellen, insbesondere Ausländerämtern, Jobcenter und Agentur für Arbeit
• Dokumentation entsprechend der Anforderungen des Förderprogramms
• Praxisnahe Deutschförderung im Kontext Arbeit und Qualifizierung

Im Projekt „FiT – Fachkräftegewinnung im Teilzeitmodell“ u. a.:

• Beratung von Unternehmen zu Möglichkeiten der Teilzeitausbildung, betrieblichen Rahmenbedingungen, rechtlichen Grundlagen und Fördermöglichkeiten
• Beratung von Ratsuchenden, die eine Ausbildung in Teilzeit anstreben (Berufsorientierung, individuelle Wege in die Teilzeitausbildung, Unterstützung bei der Akquise von Ausbildungsbetrieben)
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Kontaktaufnahme zu Betrieben, Agentur für Arbeit, Jobcenter und ggf. Anerkennungsstellen
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen für Unternehmen und Interessierte zum Thema Teilzeitausbildung
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Info-Materialien, digitale Sprechstunden, Veranstaltungen) rund um das Thema Teilzeitausbildung
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Akteur*innen (u. a. IHK Gießen-Friedberg, Kreishandwerkerschaft, Servicestelle Teilzeitausbildung, Landkreis Gießen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master), ein vergleichbares Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Kompetenzen in der Beratungsarbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen (z. B. in Ausbildung, Personalentwicklung oder Projekten zur Fachkräftegewinnung)
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes; Interesse an Themen wie Teilzeitausbildung, Fachkräftesicherung und Integration durch Arbeit
• Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (insbesondere aus relevanten Herkunftsländern der Zielgruppe) sind von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Teilnehmenden und Betrieben
• Organisationsgeschick und Freude an der Konzeption von Gruppenangeboten, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Videokonferenzsystemen
• Idealerweise Grundlagenkenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
• Eigener PKW wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege
• Moderne digitale Arbeitsumgebung (u. a. Videokonferenztools, digitale Lernangebote)

Rahmenbedingungen

Die Stelle umfasst 39 / 19,5 Wochenstunden (Vollzeit/Teilzeit) und ist zunächst befristet bis zum 30.09.2026 (Projektlaufzeit). Eine Verlängerung wird angestrebt, sofern entsprechende Fördermittel zur Verfügung stehen. Die Tätigkeit findet überwiegend im Landkreis und in der Universitätsstadt Gießen statt.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 30.11.2025 ausschließlich per E-Mail an:

ZAUG gGmbH, z. Hd. Frau Naumann, Kiesweg 31, 35396 Gießen
Tel.: 0641 95225-13
E-Mail: bewerbungen@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Stabilisierung und Nachbetreuung von Auszubildenden
• Krisenintervention während der Ausbildung 
• Einzelberatung von Auszubildenden
• Kontaktpflege mit Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen
• Enge Kooperation mit den weiteren Angeboten an den beruflichen Schulen
• Dokumentation der Beratungsarbeit
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• Kompetenzen und Erfahrungen in der Beratungsarbeit
• Gute Kenntnisse in der beruflichen und schulischen Bildung
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Ausgeprägtes selbstständiges Arbeiten und hohes Engagement
• Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Eigener PKW vorhanden

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege

Die Stelle ist zunächst befristet und beinhaltet eine Option auf eine Verlängerung!

Bei Interesse schicken Sie uns bitte eine kurze E – Mail oder gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2025 an bewerbungen@zaug.de.

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Etablierung von quartiersbezogenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für die ansässige Bevölkerung und für Neu-Zugewanderte, u.a. in Form einer Unterstützungs- und Koordinationsstelle
• Förderung der nachbarschaftlichen Beziehungen und des ehrenamtlichen Engagements
• Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe
• Förderung von Selbstbefähigung und Eigeninitiative
• Förderung von Kommunikation, Vernetzung und Kooperation der Akteure vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwesen, Pädagogik, Erziehungswissenschaften
• Idealerweise Erfahrung in der Gemeinwesen- und Stadtteilarbeit
• Fundierte Kenntnisse in den Themen Migration und Integration sowie interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse kommunalpolitischer Zusammenhänge
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops, Zukunftswerkstätten etc.
• Kommunikationssicherheit und Verhandlungsgeschick
• Selbständiges Arbeiten in einem erfahrenen Team und Kreativität
• Bereitschaft zur Weiterbildung und gute PC-Kenntnisse
• Führerschein und PKW erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege

Die Stellen sind zeitlich befristet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 19.01.2026 an: ZAUG gGmbH , z. Hd. Herrn Dr. Norman Ciezki, bewerbungen@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Teilnehmerinnen-Akquise
• Individuelle, prozessbegleitende Beratung von Migrantinnen zur Entwicklung von tragfähigen beruflichen Perspektiven
• Unterstützung von Migrantinnen bei der Suche nach einer Arbeitsstelle, Qualifizierung bzw. Ausbildung
• Beratung zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Planung und Durchführung von zusätzlichen Bildungsangeboten (Empowerment)
• Projektmonitoring und Dokumentation
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwesen, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Themen Migration von Frauen sowie interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse bzgl. intersektionaler Perspektiven in der Sozialen Arbeit
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Idealerweise Beratungserfahrung
• Kommunikationssicherheit
• Selbständiges Arbeiten in einem erfahrenen Team und Kreativität
• Bereitschaft zur Weiterbildung und gute PC-Kenntnisse
• Führerschein und PKW wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege

Die Stelle ist zeitlich befristet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 19.01.2026 an: ZAUG gGmbH, z. Hd. Herrn Dr. Norman Ciezki, bewerbungen@zaug.de

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Minijob 556 €/ 12,82 € Stundenlohn
• Einsatzzeit zwischen 9 -14 Uhr
• Du hast einen Führerschein und kannst Dir vorstellen Essen in Kitas und Schulen auszuliefern.
• Du bist kundenorientiert, zuverlässig und hast einen umsichtigen Fahrstil.

Dann werde Teil unseres Teams!

Ludwig Rinn Straße 10, 35452 Heuchelheim
Sebastian Hörr, 0151 - 10 96 81 31
tdd-kinder@zaug.de
www.tdd-kinder.zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und fachgerechte Durchführung der laufenden Intervallreinigung von Privathaushalten
• Reinigung unterschiedlicher Fußböden bzw. Bodenbeläge
• Leeren von Müllbehältern und Trennung der Abfälle
• Reinigung von Bädern, Küchen und allen in Privathaushalten befindlichen Räumen
• Gelegentlich Betten beziehen
• Nach Bedarf Bügeln
• Verantwortung für die Schlüssel der Kunden
• Gelegentlich Grundreinigungstätigkeiten, wie z.B. Fensterreinigung
• Nach Bedarf und Möglichkeit Besorgungen, Einkaufen, Begleitung
• Fachgerechte Durchführung von Grundreinigungstätigkeiten, wie z.B. Fensterreinigung

Ihr Profil:

• Eigenständiges Arbeiten
• Gutes Auge für Sauberkeit
• Freude an der Hausarbeit
• Sie arbeiten gerne für Menschen
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Vertrauenswürdigkeit
• Deutsch-Kenntnisse (verstehen und sprechen)
• Wünschenswert wäre ein Führerschein und PKW

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Vertragsstunden können nach individueller Lebenssituation angepasst werden
• Kostenerstattung für Fahrtwege
• Freie Wochenenden
• Betriebsferien zwischen den Jahren

Die Tätigkeit findet an Werktagen statt, keine Wochenendarbeit. Auf Wunsch können die Vertragsstunden stufenweise erhöht werden durch Hinzunahme von weiteren Einsatzorten. Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.

Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

ZAUG gGmbH, Abt. Dienstleistungsagentur Zeitgewinn, Kiesweg 31, 35396 Gießen

Per E-Mail an: agenturzeitgewinn@zaug.de oder bewerbungen@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Vertretungskraft für die Essensausgabe im Falle von Krankheit oder Urlaub anderer Ausgabekräfte an Schulen im Landkreis Gießen
• Fachgerechte Durchführung der Essensausgabe:
• Vorbereitung der Essensausgabe
• Speisenportionierung
• Ergänzende hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Wäschepflege
• Spül- und Reinigungsarbeiten
• Umsetzung der Hygienevorschriften (z.B. Temperaturmessung, Reinigungsplan etc.)

Wir erwarten:

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Küchenbereich
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein sicheres Auftreten
• Ein Gefühl für Hygiene und Sauberkeit
• Deutsch-Kenntnisse (verstehen und sprechen)
• Gute Zusammenarbeit/Umgang mit Kollegen, Kunden, Vorgesetzten und vor allem mit Kindern
• Zeitlich flexibel
• Führerschein und eigener PKW

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege
• Fahrtkostenerstattung für jeden Kilometer

Die Tätigkeit findet an 5 Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) von frühestens 10:45 Uhr – maximal 16:00 Uhr statt, abhängig von der jeweiligen Schule. Urlaub planbar unabhängig der Schulferien. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre und beinhaltet eine Option auf eine Verlängerung!

Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

ZAUG gGmbH, Abt. Dienstleistungsagentur Zeitgewinn, Kiesweg 31, 35396 Gießen

Per E-Mail an: agenturzeitgewinn@zaug.de oder bewerbungen@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Durchführung der Essensausgabe inklusive:
• Vorbereitung der Essensausgabe
• Speisenportionierung
• Ergänzende hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Wäschepflege
• Spül- und Reinigungsarbeiten
• Umsetzung der Hygienevorschriften (Temperaturmessung, Reinigungsplan etc.)

Wir erwarten:

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Küchenbereich
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein sicheres Auftreten
• Ein Gefühl für Hygiene und Sauberkeit
• Deutsch-Kenntnisse (verstehen und sprechen)
• Gute Zusammenarbeit/Umgang mit Kollegen, Kunden, Vorgesetzten und vor allem mit Kindern

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege

Die Tätigkeit findet an 3 Tagen pro Woche (Montag an der Gesamtschule von 11:00-14:40 Uhr und Mittwoch und Freitag an der Grundschule von ca. 11:40-15:05 Uhr) statt. In den Schulferien eingeschränkte Tätigkeit, aber mit fortlaufender Lohnzahlung. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre und beinhaltet eine Option auf eine Verlängerung!

Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

ZAUG gGmbH, Abt. Dienstleistungsagentur Zeitgewinn, Kiesweg 31, 35396 Gießen

Per E-Mail an: bewerbungen@zaug.de oder agenturzeitgewinn@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Durchführung der Essensausgabe inklusive:
• Vorbereitung der Essensausgabe
• Speisenportionierung
• Ergänzende hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Wäschepflege
• Spül- und Reinigungsarbeiten
• Umsetzung der Hygienevorschriften (Temperaturmessung, Reinigungsplan etc.)

Wir erwarten:

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Küchenbereich
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein sicheres Auftreten
• Hygiene und Sauberkeit
• Deutsch-Kenntnisse (verstehen und sprechen)
• Gute Zusammenarbeit/Umgang mit Kollegen, Kunden, Vorgesetzten und vor allem mit Kindern

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege

Die Tätigkeit findet an 5 Tagen die Woche Montag von 11:45 Uhr bis 14:40 Uhr und Dienstag bis Freitag von 11:00 bis 13:55 Uhr statt. In den Schulferien eingeschränkte Tätigkeit, aber mit fortlaufender Lohnzahlung. Die Stelle ist vorerst befristet auf 6 Monate mit der Option auf eine Verlängerung.

Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

ZAUG gGmbH, Abt. Dienstleistungsagentur Zeitgewinn, Kiesweg 31, 35396 Gießen

Per E-Mail an: bewerbungen@zaug.de oder agenturzeitgewinn@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!