Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD inklusive Jahressonderzahlung sowie:

• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Option auf ein JobRad
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege

Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben

Sie möchten gesellschaftlichen Zusammenhalt aktiv fördern, Nachbarschaften stärken und Räume für Beteiligung schaffen? Als Koordinator*in für Gemeinwesenarbeit gestalten Sie quartiersbezogene Strukturen und Angebote mit und fördern das Zusammenleben von alteingesessenen und neu zugewanderten Menschen. Sie arbeiten vernetzt, partizipativ und nah an den Bedarfen vor Ort.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Etablierung von quartiersbezogenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für die ansässige Bevölkerung und für Neu-Zugewanderte, u.a. in Form einer Unterstützungs- und Koordinationsstelle
• Förderung der nachbarschaftlichen Beziehungen und des ehrenamtlichen Engagements
• Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe
• Förderung von Selbstbefähigung und Eigeninitiative
• Förderung von Kommunikation, Vernetzung und Kooperation der Akteure vor Ort

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

• Voraussetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwesen, Pädagogik, Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Pädagog*innen
• Idealerweise Erfahrung in der Gemeinwesen- und Stadtteilarbeit
• Kenntnisse in den Themen Migration und Integration sowie interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse kommunalpolitischer Zusammenhänge
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops etc.
• Kommunikationssicherheit und Verhandlungsgeschick
• Selbständiges Arbeiten in einem erfahrenen Team und Kreativität
• Bereitschaft zur Weiterbildung und gute PC-Kenntnisse
• Führerschein und PKW erforderlich

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Stellen sind zeitlich befristet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 14.08.2026 an:
ZAUG gGmbH, z. Hd. Herrn Dr. Norman Ciezki, bewerbungen@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Die Aufgaben bei uns

• Sie begleiten die Teilnehmenden mit multiplen Förderbedarfen (Lernbeeinträchtigungen und psychische Beeinträchtigungen), um die Integrationsaussichten beurteilen zu können
• Sie führen – zusammen mit einer psychologischen Fachkraft – eine Eignungsanalyse durch
• Sie vermitteln in betriebliche Erprobungen und begleiten diese
• Sie führen die softwaregestützte Verlaufsdokumentation und erstellen individuelle Abschlussberichte für die teilnehmenden Personen
• Sie arbeiten anlassbezogen mit Netzwerkpartnern im Rahmen der individuellen Maßnahmedauer zusammen

Das gewünschte Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale(n) Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik
• idealerweise bereits Berufserfahrung
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit jungen Menschen
• eine selbstorganisatorische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team

Die Vorteile bei uns

• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
• die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Option auf ein JobRad

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und beinhaltet eine Option auf eine Verlängerung!

Mehr Informationen hier

Weitere Informationen erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch, auf das wir uns freuen!

Vollständige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an 
ZAUG gGmbH, Personalabteilung, Kiesweg 31, 35396 Gießen oder per E-Mail an bewerbungen@zaug.de

• Minijob 556 €/ 12,82 € Stundenlohn
• Einsatzzeit zwischen 9 -14 Uhr
• Du hast einen Führerschein und kannst Dir vorstellen Essen in Kitas und Schulen auszuliefern.
• Du bist kundenorientiert, zuverlässig und hast einen umsichtigen Fahrstil.

Dann werde Teil unseres Teams!

Ludwig Rinn Straße 10, 35452 Heuchelheim
Sebastian Hörr, 0151 - 10 96 81 31
tdd-kinder@zaug.de
www.tdd-kinder.zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und fachgerechte Durchführung der laufenden Intervallreinigung von Privathaushalten
• Reinigung unterschiedlicher Fußböden bzw. Bodenbeläge
• Leeren von Müllbehältern und Trennung der Abfälle
• Reinigung von Bädern, Küchen und allen in Privathaushalten befindlichen Räumen
• Gelegentlich Betten beziehen
• Nach Bedarf Bügeln
• Verantwortung für die Schlüssel der Kunden
• Gelegentlich Grundreinigungstätigkeiten, wie z.B. Fensterreinigung
• Nach Bedarf und Möglichkeit Besorgungen, Einkaufen, Begleitung
• Fachgerechte Durchführung von Grundreinigungstätigkeiten, wie z.B. Fensterreinigung

Ihr Profil:

• Eigenständiges Arbeiten
• Gutes Auge für Sauberkeit
• Freude an der Hausarbeit
• Sie arbeiten gerne für Menschen
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Vertrauenswürdigkeit
• Deutsch-Kenntnisse (verstehen und sprechen)
• Wünschenswert wäre ein Führerschein und PKW

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
• ein kollegiales und engagiertes Team
• attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Vertragsstunden können nach individueller Lebenssituation angepasst werden
• Kostenerstattung für Fahrtwege
• Freie Wochenenden
• Betriebsferien zwischen den Jahren

Die Tätigkeit findet an Werktagen statt, keine Wochenendarbeit. Auf Wunsch können die Vertragsstunden stufenweise erhöht werden durch Hinzunahme von weiteren Einsatzorten. Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.

Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

ZAUG gGmbH, Abt. Dienstleistungsagentur Zeitgewinn, Kiesweg 31, 35396 Gießen

Per E-Mail an: agenturzeitgewinn@zaug.de oder bewerbungen@zaug.de

Mehr Informationen hier

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!